模拟决策过程，提升批判性思维与独立判断能力。

一、准备阶段

时间安排：10分钟

活动内容：

环境布置：布置沙盘室为一个探索与思考的乐园，确保空间宽敞明亮，沙盘置于中央，四周布满象征选择与决策的沙具，如小路岔口、指示牌、钥匙等，营造出一个引人入胜的决策迷宫环境。

团队建设：采用“假如我是……”的破冰游戏，每位学生轮流快速说出假如自己是某个决策者（如探险家、船长等），会如何面对挑战，增进团队间了解，约5分钟。

规则说明：简述沙盘疗法的原理，特别强调在“决策迷宫”中的“四不二重”原则，即在互动中避免分析、解释、评价、判断他人的决策，而要注重个人感受的分享与彼此的陪伴支持，详细讲解操作流程，约10分钟。

主题介绍：欢迎踏入“决策迷宫”，一个充满未知与挑战的奇妙世界。在这里，我们将化身勇敢的决策者，通过亲手构建沙盘迷宫，模拟生活中的决策场景，学会在复杂多变的环境中运用批判性思维，独立判断，最终找到通往成长的正确道路。让我们一起，在迷宫的探索中，不仅提升自我，也加深彼此的理解与合作。

二、沙盘操作

**轮：沙盘构造

时间安排：10分钟

规则设定：各小组成员按顺时针方向轮流上前，选择代表决策节点或影响因素的沙具，每人限时1分钟，完成后返回，下一位接力，总时长约6分钟。

沙盘创作：每位成员依据个人对决策过程的理解，静默地在沙盘上摆设沙具，构建起各自心中的决策迷宫，每人约1分钟。

第二轮：感受与调整

时间安排：20分钟

分享微调：小组内部轮流讲述选取沙具时的思考逻辑及放置理由，分享过程中可微调布局以更好地体现团队共识，约10分钟。

沙盘统一：全组围绕“决策迷宫”的主题，每人讲述自己心中的一段决策故事，尝试将个人沙具故事融入集体沙盘，形成一个连贯的整体故事，深化团队协作与决策思维，约10分钟。

第三轮：分享交流

时间安排：3分钟

分享形式：邀请两组代表，自愿上台分享其小组构建的决策迷宫故事，展示团队如何通过沙盘游戏锻炼了批判性思维与独立判断能力。

三、结束仪式

去角色仪式：沙盘师宣布活动圆满结束，引导参与者从决策迷宫的探索中归来，重新连接现实世界。

重申活动主题：“在今日的‘决策迷宫’之旅中，我们携手并进，不仅学会了如何在复杂的选择中运用批判性思维，更深刻体会到团队合作的力量。让我们将这份智慧与默契带入日常，成为更加自信、独立的决策者。”

保密仪式：沙盘师领誓，全体参与者庄严承诺：“只带走我自己的感受，留下别人的故事。我是XXX，我宣誓珍惜这次共同经历，将感激与祝福传递给每一个人。”