通过团队游戏增进合作意识，提升团队协作能力。

一、准备阶段

时间安排：5分钟

环境布置：沙盘室被布置得既安静又充满活力，沙盘内的沙子松软细腻，沙具包含各种角色小人、合作任务道具（如拼图碎片、小船模型）、障碍物等，旨在模拟团队合作的各种场景，所有材料已预先分类摆放整齐，等待着创造性的组合。

建立关系：沙盘师以亲切的笑容欢迎你，用简单的语言介绍沙盘疗法的奇妙之处，强调这是一个只属于你和你的想象的空间，鼓励你自由表达，无需顾虑，为建立彼此的信任打下基础。

主题介绍：今天，我们将启程前往“团队合作岛”，想象这里是一个充满挑战与机遇的神秘岛屿，岛上的每一个任务都需要团队成员齐心协力才能完成。我们的目标是通过摆放沙具，模拟团队合作的过程，学习如何在团队中找到自己的位置，增强合作意识，提升协作能力，让这次旅行成为一段寓教于乐的冒险。

二、沙盘体验

（一）**轮：初步探索

时间安排：10分钟

操作步骤：

1.引导说明：沙盘师向你说明操作流程，提醒在沙盘上自由创造时，遵循“四不两重”原则，让你的每一步操作都成为一次心灵的自由舞蹈。

2.自由选择：在沉默中，你根据自己的想法，挑选代表不同角色或合作情境的沙具，如挑选几个小人代表团队成员，用桥梁沙具象征团队间的沟通与连接，开始构建你的“团队合作岛”。

3.体验与感受：创作完毕，沙盘师引导你闭上眼，静默两分钟，感受这个由你亲手打造的团队协作场景，想象自己是如何与团队成员一起解决问题的。

（二）第二轮：深化体验（如有需要）

时间安排：10分钟

深化主题：沙盘师可能会问：“想象一下，如果团队遇到了一个特别大的挑战，你会怎样调整沙盘来展示大家如何克服困难？”

再次创作：根据新的思考，你可以在原有基础上调整沙具布局，或增添新的元素，沙盘师在一旁默默支持，为你提供一个无压力的创造环境。

三、分享与讨论

时间安排：10分钟

自由分享：沙盘师鼓励你分享你的沙盘故事，包括每个角色、每件道具的选择理由，以及整个场景背后的深层含义。

倾听与反馈：沙盘师全神贯注地倾听，用温暖的眼神和适时的点头给予肯定，通过非评判性的反馈，帮助你更深入地理解自己在团队合作中的角色和感受。

四、结束与总结

时间安排：5分钟

仪式感结束：你和沙盘师一起轻轻整理沙盘，将沙具归回原位，这标志着本次“团队合作岛”的探索之旅暂时告一段落。

简短总结：“在今天这场‘团队合作岛’的探索中，你不仅展示了自己对于团队协作的理解，更是在创造与分享中，加深了对合作精神的认识。每一次沙具的摆放，都是对自我角色的一次反思，每一次团队挑战的构想，都是你成长道路上的宝贵经验。记得，无论在哪个团队中，你都是不可或缺的一员，你的贡献让团队更加坚固。期待我们的下一次相遇，继续探索更多成长的奥秘。”同时，根据你的意愿，可以预约下次的咨询时间，继续这段自我发现的旅程。