使用沙具模拟构建一座沟通桥梁，体现团队内部及与其他部门的沟通。提升党员的沟通技巧和团队协作能力。促进党内和谐，提高工作效率。
一、准备阶段
时间安排：20分钟
环境布置：确保沙盘室环境温馨、宁静，沙盘中央置放细软的沙子，沙具排列有序，静待党员们的创意碰撞。
团队建设：开展“红歌接力赛”破冰游戏，每队轮流唱出含有“桥”、“团结”、“前进”等关键词的红歌，接不上歌曲的队伍需表演小节目，增进团队互动与熟悉度，约5分钟。
规则说明：介绍沙盘心理技术，特别强调“四不二重”原则，即在活动中做到不分析、不解释、不评价、不判断，而是注重每位参与者的内心感受与全程的情感陪伴，讲解活动流程，耗时约10分钟。
主题介绍：“亲爱的党员同仁们，今天，我们的沙盘之旅名为‘桥梁搭建:沟通无限’。想象一座无形的桥，它不仅连接你我，更通向心与心的深处，跨越部门界限，促进我们内部及与其他团队间的无缝沟通。让我们在沙的世界里，用沙具搭起这座桥，探索如何更有效地沟通，提升团队协作，共筑和谐，为新时代的工作岗位要求做好准备。”
二、沙盘操作
**轮：沙盘初体验
时间安排：30分钟
规则设定：每组选举一位“桥梁工程师”，负责设定摆放规则，如每人选取沙具数量、摆放顺序等，约5分钟。
沙盘创作：在静默中，每位党员根据规则，用心挑选沙具，细心布局，构建沟通的桥梁，时间约为15分钟。
沙盘成型：轮流操作，确保每位成员都有机会添砖加瓦，期间不触碰他人沙具，约10分钟。
第二轮：感受与调整
时间安排：40分钟
分享微调：组内轮流讲述摆放沙具时的思考、感受，以及对沙盘整体的印象。在此过程中，可以轻微调整沙具位置以更好地表达想法，约20分钟。
沙盘统一：每名党员简述2分钟的沙盘故事，尝试将所有人的思想串联，形成一个完整的故事线，约20分钟。
第三轮：组间交流
时间安排：20~30分钟
组间参观：每组票选出**讲述者担任解说，留守沙盘为来访小组分享本组创作理念，其他成员轮流参观，倾听并交流，时间按组数×3分钟计算。
三、总结与反思
时间安排：15分钟
拍照留念：回到小组，记录下这份独特的创作与记忆，约5分钟。
总结讨论：分享个人体会与团队协作中的收获，反思如何将所学应用到实际工作中的沟通与协作上，约10分钟。
四、结束仪式
时间安排：5分钟
去角色仪式：“亲爱的伙伴们，今天的沙盘旅程到此暂告一段落，让我们带着新的理解与感悟，重新回到现实世界。”
重申活动主题：“桥梁搭建:沟通无限，通过今天的活动，我们不仅在沙盘上建桥，更在心中架起了理解与合作的桥梁，希望我们能在未来的工作中，持续提升沟通效率，加强团队协作，共创辉煌。”
保密仪式：“我宣誓，只带走自己的深刻体验，尊重并保留别人的故事，让我们在相互的支持与鼓励中共同成长。”