增进对多元文化患者的理解与尊重，提升跨文化护理能力。

一、准备阶段

时间安排：20分钟

环境布置：沙盘室布置应体现出多元文化的氛围，沙盘中提前放置一些象征不同文化的沙具，如世界地图、各国传统服饰小人、多语言标识等，创造一个包容与多元的环境。

团队建设：“文化拼图”破冰游戏，成员随机抽取包含不同文化元素的图片，寻找持有相关联元素的伙伴，分享图片背后的文化意义，增进团队成员对多元文化的初步认知，约5分钟。

规则说明：介绍沙盘心理技术的基本理念，强调在活动中践行“四不二重”原则，即在分享时不进行分析、解释、评价或判断，而是关注个人感受与团队间的支持与陪伴，详细说明操作流程，约10分钟。

主题介绍：本次“多元文化医院”沙盘活动，旨在通过沙盘创作与分享，增进我们对不同文化背景下患者需求的理解与尊重，提升跨文化沟通与护理的技巧。想象我们的沙盘变成一座没有国界的医院，每一处布局都代表着对文化多样性的接纳与尊重，让我们在玩乐中学习，共同构建一个更加和谐的医疗服务环境。

二、沙盘操作

（一）**轮：沙盘初体验

时间安排：30分钟

规则设定：小组内选举“文化大使”（组长），负责设定本组沙盘规则，比如每人可选取代表不同文化的沙具数量、摆放要求等，约5分钟。

沙盘创作：成员们在静默中按规则摆放沙具，用以构建一个多元文化融合的医院环境，体现对不同文化习俗、信仰的尊重与适应，约15分钟。

沙盘成型：小组成员轮流完成，期间尊重他人的创作，不触碰他人沙具，共同完成多元文化医院的沙盘模型，约10分钟。

第二轮：感受与调整

时间安排：40分钟

分享微调：组内轮流分享选择沙具的思考、放置时的感受，以及对整体沙盘的解读，在尊重主题的前提下，可以微调沙具以更好地表达个人想法，约20分钟。

沙盘统一：全体围绕“多元文化理解与尊重”主题，每人讲述一个简短的沙盘故事，尽量将所有人的文化理解和感受融合在一起，形成一个包容多元的医院故事，约20分钟。

第三轮：组间交流

时间安排：20~30分钟

组间参观：每组选出一位“文化故事讲述者”，留组为其他组介绍本组沙盘的创意与故事，其他成员依次参观，增进对不同文化视角的理解，总时间根据组数灵活调整。

三、总结与反思

时间安排：15分钟

拍照留念：回到小组，为自己的“多元文化医院”沙盘拍照，记录下团队的创意与合作，约5分钟。

总结讨论：小组内交流今日活动的体验与收获，讨论如何将多元文化意识应用于日常工作中，提高跨文化护理能力，约10分钟。

四、结束仪式

时间安排：5分钟

去角色仪式：沙盘师宣布活动结束，鼓励大家将从沙盘体验中学到的多元文化理解带回现实工作中。

重申活动主题：“在‘多元文化医院’的沙盘之旅中，我们共同探索了文化差异与尊重，旨在提升跨文化护理能力，让我们携手在医疗领域构建一个没有界限、充满理解与尊重的世界。”

保密仪式：全体成员共同宣誓：“我宣誓，只带走我自己的感受，留下别人的故事，宣誓人[姓名]，我承诺，将这份体验转化为行动，以更开放的心态服务于多元文化的患者群体，相互表达感激与祝福。”在温馨的氛围中，活动圆满落幕。’