展现团队多元化，增进跨文化理解与尊重，提升团队国际化协作能力。

一、准备阶段

时间安排：20分钟

环境布置：营造一个多元文化氛围的沙盘室，沙盘中央铺设有象征世界地图的布景，沙具包含代表各国文化的微型建筑、传统服饰、节日装饰等，确保环境既充满异域风情又利于集中精力。

团队建设：“文化猜猜猜”破冰游戏，每位参与者准备一个关于自己文化背景的小谜语，促进团队成员间的文化交流，时长约5分钟。

规则说明：介绍沙盘活动的基本原则，强调“四不二重”（不分析、不解释、不评价、不判断，重感受、重陪伴），确保活动过程中的开放与尊重，讲解操作流程，约10分钟。

主题介绍：在“多元文化市集”沙盘中，我们将携手构建一个象征全球化团队的微型世界，通过沙具展现不同文化的独特魅力，增进相互间的理解和尊重。想象自己是一名世界旅行者，在这个市集中探索多样文化，学习如何在多元化团队中协作与沟通，提升我们的国际视野与合作能力。

二、沙盘操作

（一）**轮：沙盘初体验

时间安排：30分钟

规则设定：小组内选出“文化大使”作为组长，共同商讨制定沙盘摆放规则，如每人选择代表不同文化的沙具不超过3件，摆放时考虑文化多样性，约5分钟。

沙盘创作：成员们静默操作，根据规则摆放沙具，用心构建自己心中的多元文化市集，约15分钟。

沙盘成型：轮流进行，确保每位成员都能贡献自己的文化元素，期间保持沙盘作品的完整性，约10分钟。

第二轮：感受与调整

时间安排：40分钟

分享微调：组内成员依次分享自己的创作想法，基于团队讨论，微调沙具布局以更好地呈现团队多元文化融合，约20分钟。

沙盘统一：每名成员用2分钟讲述自己眼中的沙盘故事，如何通过沙盘体现团队的多元化与协作精神，约20分钟。

第三轮：组间交流

时间安排：20~30分钟

组间参观：各组选出“文化导游”，向其他组介绍自己团队的多元文化市集，分享背后的文化故事与团队协作心得。按照组数安排时间，如6组，则总时长约为18分钟。

三、总结与反思

时间安排：15分钟

拍照留念：团队成员与自己的多元文化市集合影，记录这次创意与文化交融的瞬间，约5分钟。

总结讨论：小组内回顾今日活动体验，讨论如何将多元文化理解和尊重融入日常工作中，提升团队国际化协作效率，约10分钟。

四、结束仪式

时间安排：5分钟

去角色仪式：沙盘师宣布活动结束，鼓励大家将今日的体验与感悟带入现实工作中，继续促进团队的多元化与包容性。

重申活动主题：“今天，我们在‘多元文化市集’中游历，不仅展现了团队的多样性，还学会了在尊重差异中寻求协同。愿我们在未来的职业旅程中，能够继续携手跨越文化的界限，共创辉煌。”

保密仪式：全体宣誓：“只带走我自己的感受，留下别人的故事。”以此维护分享的私密性与尊重，最后互相表达感激与祝福，为活动画上温馨的句号。