设计时间管理赛道，模拟任务分配与优先级排序，提升团队的时间管理能力。

一、准备阶段

时间安排：20分钟

环境布置：确保沙盘室光线适宜，布置简洁，沙盘中央设置一条象征时间轴的跑道，沙具涵盖代表不同工作任务的模型，如文件夹、时钟、优先级标签等，有序排列。

团队建设：通过“时间旅行者”破冰游戏，每位参与者分享一个自己高效利用时间的小故事或技巧，增进团队成员间的了解，约5分钟。

规则说明：介绍沙盘活动的基本原则，强调在“四不二重”原则下，如何通过沙盘操作探索时间管理策略，同时讲解具体操作流程，约10分钟。

主题介绍：在“时间管理跑道”沙盘中，我们将化身时间规划师，共同设计一条高效的时间管理赛道。通过沙具的摆放，模拟任务分配、优先级排序的过程，旨在提升团队成员对时间价值的认知与管理能力，让时间成为我们职场跑道上的加速器，同时在轻松愉快的氛围中增进团队间的默契与合作。

二、沙盘操作

（一）**轮：沙盘初体验

时间安排：30分钟

规则设定：小组内选出“时间队长”，负责设定沙盘操作规则，比如每人可放置的任务沙具种类、数量及摆放规则，约5分钟。

沙盘创作：成员按照规则，静默地摆放沙具，构建自己负责的时间管理区域，如紧急任务区、计划区等，约15分钟。

沙盘成型：小组成员轮流完成，构建出完整的时间管理跑道，期间不得移动他人沙具，确保每位成员的创意得到尊重，约10分钟。

第二轮：感受与调整

时间安排：40分钟

分享微调：组内成员轮流讲述自己摆放沙具的思考、感受，及对整体沙盘布局的看法，允许在不影响整体构思的前提下微调沙具，促进团队间的理解和协调，约20分钟。

沙盘统一：每位成员简述沙盘故事，将个人的管理策略融入团队整体时间管理方案中，形成一个完整的时间管理跑道故事，约20分钟。

第三轮：组间交流

时间安排：20~30分钟

组间参观：每组推举一位“时间导游”，向其他组介绍本组时间管理跑道的设计理念与故事，其他成员聆听并交流，时间根据组数灵活安排，保证充分的交流互动。

三、总结与反思

时间安排：15分钟

拍照留念：小组成员与自己的时间管理跑道沙盘合影，留存团队共同努力的成果，约5分钟。

总结讨论：小组内部讨论今天的体验与收获，分享学到的时间管理新方法，探讨如何将这些策略应用到实际工作中，约10分钟。

四、结束仪式

时间安排：5分钟

去角色仪式：沙盘师宣布活动结束，提醒参与者从沙盘体验中回归现实，将所学应用到日常生活与工作中。

重申活动主题：“今天，我们在‘时间管理跑道’上并肩奔跑，学会了如何高效规划时间，相信这些宝贵的经验将成为我们职业生涯中的加速器，让每一分每一秒都充满价值。”

保密仪式：集体宣誓：“只带走我自己的感受，留下别人的故事。”维护团队分享的私密性，以相互感激与祝福为这次活动画上圆满句号。