激发团队创新思维，鼓励提出新想法，促进工作中的创新解决方案。

一、准备阶段

时间安排：20分钟

环境布置：打造一个开放且激发创意的环境，沙盘区域布置得如同一个创意工坊，沙盘中散布着五彩斑斓的沙粒，象征思维的多彩碰撞，沙具包含各种形状、颜色的模型，寓意不同领域的灵感火花。

团队建设：通过“思维接龙”游戏破冰，每位参与者说出一个与创新相关的词汇，下一个人需接着前一个词联想出新的词汇，增进团队间的互动与创意联动，约5分钟。

规则说明：介绍沙盘活动的基本原则，特别强调“四不二重”原则，鼓励自由表达与倾听，确保每个人都能在无压力的环境中自由发挥，约10分钟。

主题介绍：在“创新思维风暴”的沙盘之旅中，我们将通过沙具构建一个个创新场景，每个人都是创意的建筑师，旨在打破常规，激发团队中前所未有的想法与解决方案。想象我们正身处一个思维的宇宙，每一件沙具都是一颗星球，等待我们去探索，去连接，从而绘制出属于我们团队的创意星图。

二、沙盘操作

（一）**轮：沙盘初体验

时间安排：30分钟

规则设定：小组推举“创意导师”，负责制定小组创新规则，比如每人可以创造一个未来产品的模型，或构建一个解决特定问题的场景，约5分钟。

沙盘创作：在静默中，成员们开始搭建自己的创意沙具布局，用想象力填充这个思维的舞台，约15分钟。

沙盘成型：轮流进行，每人完成后不可触碰他人作品，保证每个人的想法都能独立且完整地展现，约10分钟。

第二轮：感受与调整

时间安排：40分钟

分享微调：组内轮流讲述各自创意背后的故事、灵感来源及感受，允许在相互理解基础上微调沙盘布局，以更好地体现团队的创新合力，约20分钟。

沙盘统一：每名成员尝试以2分钟简述整个沙盘故事，将个体创意融合为一个团队的创新叙事，鼓励跨领域思考与联结，约20分钟。

第三轮：组间交流

时间安排：20~30分钟

组间参观：每组选出“创意使者”，向其他组介绍本组的创新沙盘故事。其他成员访问其他小组，学习并欣赏不同的创意视角，时间根据组数灵活调整。

三、总结与反思

时间安排：15分钟

拍照留念：团队成员一起与自己的创意沙盘合影，记录下这次思维的盛宴，约5分钟。

总结讨论：围坐一圈，交流今日的体验与收获，探讨如何将沙盘中的创新思维实践到日常工作中，约10分钟。

四、结束仪式

时间安排：5分钟

去角色仪式：沙盘师宣布活动结束，提醒大家将这份创新精神带入日常，从沙盘的虚拟世界回归现实的创新实践。

重申活动主题：“今日，我们在沙盘中播种了创新的种子，愿它们在我们的职业生涯中生根发芽，让我们携手成为职场上的创新领航者。”

保密仪式：全体成员庄严宣誓：“只带走我自己的感受，留下别人的故事。”通过相互感激与祝福，巩固团队的凝聚力与相互尊重。