模拟社交互动，增强沟通与合作能力，促进团队协作与同理心发展。

一、准备阶段

时间安排：10分钟

活动内容：

环境布置：沙盘室布置应温馨舒适，沙盘处于中心，周围沙具分门类、桥、小船、人物模型等象征人际互动的沙具，营造“人际关系群岛”的探索氛围。

团队建设：执行“人际连连看”破冰游戏，成员需找到与自己有共同兴趣或特质的人，增进亲近感，约5分钟。

规则说明：概述沙盘心理技术基础，强调“四不二重”原则，即不解析、不解释、不评判、重视体验与情感陪伴，简述操作步骤，约10分钟。

主题介绍：欢迎加入“人际关系群岛”，一个充满想象与探索的社交互动之地。在这里，我们将通过沙具模拟人际互动，学习沟通合作，提升团队协作，增进同理心。想象你们每个人都是岛屿的居民，如何通过桥梁、船只相互往来，共同建立一个和谐的社会。让我们在探索中成长，享受寓教于乐的旅程。

二、沙盘操作

**轮：沙盘构造

时间安排：10分钟

规则设定：小组顺时针轮流，每人限时1分钟选取沙具，代表社交元素，如桥梁代表沟通、小船象征探索，回位后下一位继续，最多6分钟。

沙盘创作：静默放置沙具，按个人理解或沙盘师指引，每人1分钟创造岛屿与人际互动的场景。

第二轮：感受与调整

时间安排：20分钟

分享微调：轮流讲述选取沙具时的思考、感受，及对沙盘整体观感，允许微调沙具以更贴合主题，约10分钟。

沙盘统一：围绕主题，每人讲述1分钟沙盘故事，尽力融合各人感受，编织一个团队合作与人际理解的群岛故事。

第三轮：分享交流

时间安排：3分钟

分享形式：小组自愿举手，两代表分享本组“人际关系群岛”故事，展示团队协作与同理心的发展。

三、结束仪式

去角色仪式：沙盘师告知活动结束，邀请大家从群岛情景中回归现实。

重申活动主题：“在‘人际关系群岛’的探索，我们学会了有效沟通，深化了合作，让同理心成为我们共同的航标。这趟旅行，不仅增进了团队的默契，更点亮了理解他人的明灯塔。”

保密仪式：沙盘师领誓词：“只带走我的体验，留下他人故事。我是XXX，我承诺珍视此经历，感恩遇见，祝福同行。”